先輩へのインタビュー
Q.
コーディネーターを
目指した
理由を教えてください
前職での仕事の中で、自分自身が色々な世代の方々とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくのが強みと気づきました。 転職をする際にも、自身が先頭にたって業務を行っていく形ではなく、縁の下の力持ち的な仕事をしていきたいと感じ、色んな人が働いている通っているクリニックの中での総合職を目指しました。
Q. いわいグリーン歯科・矯正歯科で働くようになったきっかけを教えてください
患者様一人ひとりに寄り添った対応を心掛けながら、美肌エステや最新の設備や技術を導入、食育カフェの併設等、時代のニーズに合わせ現状に満足せずに高みを目指している姿勢に惹かれました。 クリニックのビジョンの「新しい価値を創造する先進的企業になり、すべての人の幸せをサポートする」という言葉に共感し、いわいグリーン歯科・矯正歯科のコーディネーターとして、医院・患者様・スタッフを支えたいと思い志望しました。
Q.
実際に働いてみて職場の
環境や待遇は
いかがでしたか?
異業種からの転職で、歯科業界は全くの未経験でした。 働き始めは不安もありましたが、歯科知識についての勉強のサポート体制やすぐに誰かが教えてくれる環境があったため、問題なく知識を身に着けていくことができました。 職場の雰囲気も働いている人全員が前向きで、仕事に行くのが楽しくなる職場です。
Q.
どんな時に
やりがいを感じますか?
社内外問わず、多くの人とコミュニケーションを取ることがあり、様々な場面で「ありがとうございます」と感謝の言葉を言ってもらえた時は非常に嬉しく思います。 そして、バックサポート部門として直接治療をしたりはできないですが、間接的に様々な人の笑顔に貢献できていると感じることができるのがコーディネーターならではのやりがいです。
Q. 将来のビジョンを教えてください
先進的企業を目指す中で、院内デジタル化や業務マニュアル化等、企業としての仕組み作りをしている最中なので、メンバー一丸で創りきるのが目標です。
求職者の方へのメッセージ
未経験でためらっている方もいらっしゃると思います。手厚い教育サポート制度が整っているので、安心して飛び込んできてください。バックサポート部門メンバーも5名いるので、ぜひ一緒に働きましょう!
入職後の教育プログラム
いわいグリーン歯科・矯正歯科でのキャリアパス
院内の状況を把握し、問題点や改善点を提案できるようになってほしい(事務職の観点)。外部企業との連携・管理を徹底してほしい。院内の業務が正しく、正確に、漏れなく進められるようにサポートし、院内の年間スケジュール(決められたもの)は自分たちで行動できる。
教育プログラムの例
- OJT&座学研修
- マニュアル完備
- シスター制度
- 在り方教育(社会人教育)
- 外部セミナー(インビザライン・予防矯正等の歯科知識を得てもらうためのセミナー参加)
一日の流れ
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8:25
出勤
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8:30
朝礼・クレド唱和
アポイント確認など -
8:50
受付業務開始
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9:00
午前診療開始
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12:30
昼休憩
メンバールームでランチ
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13:45
受付業務開始
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14:00
午後診療開始
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18:00
診療終了・片付け
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18:15
退勤
募集要項
雇用形態 | 正社員 パート |
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勤務地 | 〒306-0632 茨城県坂東市辺田635-1 |
給与 | 短大・専門学校卒 220,000円〜 四大卒 230,000円〜 ※前職の給与を考慮いたします ※試用期間6ヶ月あります ※扶養控除考慮いたします |
賞与 | 【正社員】年2回 |
勤務時間 | 平日 8:30~18:00(休憩75分) 土 8:30~17:00(休憩75分) 【診療時間】 平日 9:00~12:30/14:00~18:00 土 9:00~12:45/14:00~17:00 |
休日・休暇 | 週休2日 日曜、祝日 年末年始休暇5日、夏季休暇4日、年次有給休暇支給 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医療過誤保険 |
福利厚生・待遇 | ・交通費規定支給(上限2万円) ・退職金制度(正社員勤続5年以上) ・研修費一部補助(法人規定有) ・制服貸与 ・車通勤可(駐車場あり) |
応募方法 | 電話(0297-21-8831)お問合せフォームから医院見学、面接の申し込みを受け付けています。 ※面接をご希望の方は履歴書をお持ちください。 |
未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です
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