いわいグリーン歯科・矯正歯科の魅力

年間休日120日以上で
プライベートも充実
当院は、完全週休2日制で年間120日以上の休日があります。また、平日は18時(土曜は17時)までの診療で、残業はほとんどありません。
当院の理事長は、「一緒に働く皆さんに仕事もプライベートも充実した豊かな人生を送って欲しい。」という考え方を大切にしています。終業後や休日の時間は、趣味や習いごと、家族や友人と過ごす時間として、ぜひ活用してください。

仕事に慣れない間も安心な
シスター制度の導入
当院では、入職時の不安を解消し、一日も早く仕事や環境に慣れていただけるよう、年齢の近いスタッフがマンツーマンでサポートする「シスター制度」を導入しています。
新しく迎えた仲間を大切にする文化と、分からないことがあっても気軽に質問や相談できる環境を整えていますので、どうぞご安心ください。

長年の実績に基づく
独自の教育カリキュラムと
充実の教育体制
当院では、歯科医療従事者としてだけでなく、社会人としても成長し社会に貢献できるよう、長年の実績に基づく独自の教育カリキュラムと最新の設備を整えています。
幹部スタッフによるあり方教育をはじめ、各職種ごとの教育カリキュラムに沿った院内外でのセミナーのほか、動画マニュアルや専用アプリの活用など、ご自身の成長につながります。

一人ひとりの
キャリア形成はもちろん
人生設計に合わせた
働き方もサポート
当院では、上長面談による一人ひとりの特性や価値観を尊重したキャリア形成だけでなく、外部の専門家によるライフプランやメンタル面でのサポートも行っています。
結婚や出産・育児など、各ライフステージにおける働き方や将来に向けた資産形成、また職場の人には相談しづらい不安など、専門家に直接相談できる環境を用意しています。

スタッフの
健康や働きやすさを重視した
充実の福利厚生
当院では、スタッフの成長支援をはじめ、生活の安定や向上、健康維持などを目的に様々な福利厚生を用意しています。
こちらもご覧ください。
当院が求める人物像
いわいグリーン歯科・矯正歯科が求める人材について
Honest
素直
Plus idea
プラス発想
inquisitiveness
勉強好き
- 人に喜んでもらうことが好きな人
- 仲間を思いやり、助け合える人
- 素直・プラス発想・勉強好きな人
- 沈んだ時でも笑顔で楽しく物事を捉えることができる人
- 挨拶ができる人(どんな相手でも尊重する気持ちを持つことのできる、感謝の気持ちを忘れない)
充実の福利厚生
当院では、いわいグリーン歯科・矯正歯科で働くスタッフが安心して働ける環境づくりとして、成長ややりがいをサポートする取り組みのほか、一人ひとりの人生に寄り添い、生活の安定や向上、健康維持を目的とした様々な福利厚生を用意しています。
※利用については規定があります。
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1
知識・スキルの習得
研修費用の補助
外部のセミナーへの参加に必要な費用は、原則、交通費を含め医院で全額負担しています。
(一部例外あり) -
2
生活の安定
家賃の一部負担
当院への就職や転職を機に遠方から転居をされた方を対象に、家賃の一部補助を行っています。
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3
健康促進
タニタ食堂とのコラボカフェ
併設するカフェから、社食としてワンコイン(500円)で食べられる健康ランチを提供しています。
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4
健康促進
自費治療割引
所定の自費治療を割引価格で受診することができます。
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5
健康促進
院内での
インフルエンザワクチン接種提携医院の医師が来院し、院内でインフルエンザワクチンを接種することができます。
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6
生活の向上
エステ割引
併設するエステサロンにて所定のメニューを割引価格で受けることができます。
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7
人生設計・メンタルケア
外部の専門家によるサポート
専門家による働き方や人生設計、資産形成のアドバイスのほか、メンタル面の相談もできます。
上記以外にも完全週休2日制度はもちろんのこと、
当院独自の休暇制度や資産形成、ボランティア活動など、
様々な取り組みを行っています。
2日制度
制度
合わせた 時短勤務
などでの 海外医療
ボランティア